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aktuelles2012-2014

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aktuelles2012-2014 [2015/06/05 04:15] (aktuell)
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 +====== Aktuelle Mitteilungen aus den Jahren 2012 bis incl. 2014 ======
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 +Die derzeit aktuellen Mitteilungen finden Sie [[:​aktuelles|hier]].
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 +|10.12.2014 |Der Persoanlrat expandiert - mit seinen Sprechstunden - in die Frauenklinik. Lesen Sie [[:​pr:​sonstiges:​ab_2015_sprechstunden_in_der_ufk|hier.]] |
 +|10.12.2014 |Die Einladung zur Personalvollversammlung am 18. Dezember 2014 um 13:30 Uhr im Theoretischen Hörsaal im Haus 28 (Pathologie) finden Sie [[:​pr:​einladung_zur_pvv_201412|hier]]. |
 +|14.11.2014 |PR-Info [[:​pr:​prinfos:​2014-11-mythen-und-maerchen|Mythen & Märchen]] veröffentlicht |
 +|14.11.2014 |Personalvollversammlung findet am 18. Dezember 2014 um 13:30 Uhr im Theoretischen Hörsaal im Haus 28 (Pathologie) statt. Die Einladung folgt in Kürze. |
 +|19.06.2014 |Erneut bringt der Personalrat ein Flugblatt zum Thema Universitätsmedizin heraus. Hier geht es {{:​pr:​medien:​prinfo:​2014_06_zuckerbrot_und_peitsche.pdf|zur PDF Datei}}, hier geht es zum Überblick über [[:​pr:​medien:​universitaetsmedizin-2014|das Thema]]. |
 +|08.05.2014 |Der Termin der nächsten Personalvollversammlung hat sich geändert: 16.05.2014 um 12:30 Uhr im zentralen Hörsaal, Haus 22. Die Einladung zum Ausdrucken und Aufhängen {{:​pr:​medien:​pvv:​2014-05-09-einl-pvv.pdf|ist hier}}. |
 +|08.05.2014 |Teichert, die Ministerien und die Berichterstattung schlagen Wellen, [[:​pr:​medien:​volksstimme-teichert-2014-05|hier]] gibt es [[:​pr:​medien:​volksstimme-teichert-2014-05|mehr Infos]]. |
 +|10.04.2014 |Die nächste Personalvollversammlung findet am <​del>​21.05.2014 um 13:30 Uhr</​del>​im zentralen Hörsaal, Haus 22 statt. Die Einladung zum Ausdrucken und Aufhängen folgt noch.  |
 +|13.03.2014 |Unsere [[:​pr:​medien:​verwaltung:​verwaltungsrundschreiben2014-08-es-reicht|Reaktion]] auf das Verwaltungsrundschreibens Nr. 8/2014 zu den "​Maßnahmen zur Einhaltung des geplanten Personalbestands"​ auf der [[:​pr:​medien:​verwaltung:​verwaltungsrundschreiben2014-08-es-reicht|Webseite]] und im Download als {{:​pr:​medien:​prinfo:​2014-03_es_reicht.pdf|Flyer}} ​ |
 +|10.02.2014 |Bitte beteiligen Sie Sich an der Online Petition “//​Vergütung für medizinische Leistungen - Neues Entgeltsystem für psychiatrische und psychosomatische Krankenhäuser frühestens 2017//“. Ein paar Infos [[:​pr:​sonstiges:​petitionverguetungpsychiatrie|hier]] |
 +|03.01.2014 |Die schriftliche Einladung zu unserer nächsten Personalvollversammlung am 22. Januar 2014 um **13:30 Uhr** im Theoretischen Hörsaal des Hauses 28 (Pathologie) finden Sie {{:​pr:​medien:​pvv:​2014-01-22-einl-pvv.pdf|hier als PDF Datei}}. Bitte ausdrucken und aufhängen. |
 +|19.12.2013 |Die aktualisierte Dienstvereinbarung 01/2011 über die **Grundsätze zur Dienstplangestaltung** steht in der Änderungsversion vom 12.12.2013 zur {{:​pr:​medien:​dv:​dv2011-01-dienstplangestaltung-aenderung12.12.2013.pdf|Verfügung}}. |
 +|02.12.2013 |Die Dienstvereinbarung 03/2013 zum **betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)** gemäß § 84 Abs. 2 SGB IX wirkt seit dem 15.11.2013. Einige Erläuterungen zum Thema finden Sie [[:​pr:​bem|hier]]. |
 +|25.11.2013 |Neuer Termin wurde gefunden: Am 22. Januar 2014 findet um **13:30 Uhr** die nächste **Personalvollversammlung ** im Theoretischen Hörsaal im Haus 28 (Pathologie) statt. ​ |
 +|18.11.2013 |Personalvollversammlung findet <​del>​am 18. Dezember 2013 um 14:00 Uhr im Theoretischen Hörsaal im Haus 28 (Pathologie) statt.</​del>​ wahrscheinlich im Januar 2014 statt. ​ |
 +|05.11.2013 |Bitte beteiligen Sie Sich an der Online Petition “//​MindestpflegepersonalbesetzungindeutschenKrankenhäusern//​“. Ein paar Infos [[:​pr:​sonstiges:​petitionmindestpflegepersonalbesetzung|hier]] |
 +|04.11.2013 |Die neuen Vertragstexte des Haustarifvertrages,​ inclusive neuer Entgeldordnung sind online, zu finden unter [[:​tarifvertrag:​tarifvertrag|Tarifvertrag]] |
 +|27.08.2013 |Der Einsatz der neuen Mitarbeiterkarte ist geregelt: In der Dienstvereinbarung über den **Einsatz einer multifunktionalen Mitarbeiterkarte** (gültig ab 01.09.2013). {{:​pr:​medien:​dv:​dv2013-02-mak.pdf|Dienstvereinbarung}} ​ und [[:​pr:​mitarbeiterkarte|weitere Informationen]] |
 +|04.06.2013 |Gewährung von Arbeitsbefreiung aus Anlass der aktuellen Hochwassersituation,​ mehr Infos [[:​pr:​sonstiges:​hochwasser2013:​gewaehrung_von_arbeitsbefreiung_aus_anlass_der_aktuellen_hochwassersituation|hier]] |
 +|04.06.2013 |Die für den 12.06.2013 geplante Großdemonstration ist wegen der aktuellen Hochwassersituation abgesagt worden. |
 +|24.05.2013 |Am Montag, 27.05.2013 können ab 7:00 Uhr bis nach 15:00 Uhr weiter Plakate für die Demo am 29.05.2013 gestaltet werden. Materialien und Schaffensort sind im Haus 22 (zentraler Hörsaal), Raum 5 |
 +|18.05.2013 |Die Einladung zur Mitarbeiterversammlung am 23.5.2013 um 13:30 Uhr im Zentralen Hörsaal Haus 22 ist jetzt [[:​sparpolitik2013:​mvv-23.5.2013|verfügbar]],​ zum [[:​sparpolitik2013:​mvv-23.5.2013|Ansehen]] und als {{:​pr:​sonstiges:​sparpolitik2013:​2013-05-23-einlad-mv_23052013.pdf|PDF Datei }}  |
 +|15.05.2013 |Am 29. Mai 2013 geht die Demonstration um ca. 12:30 Uhr vor Haus 60a los. Den Demonstrationsaufruf finden Sie [[:​sparpolitik2013:​demoaufruf|hier]] |
 +|15.05.2013 |Die nächste Mitarbeiterversammlung ist am 23. Mai um 13:30 Uhr im Zentralen Hörsaal im Haus 22 |
 +|01.05.2013 |Die nächste Versammlung zum Thema //​Sparpolitik und was wir tun können// findet am 6. Mai um 13:30 Uhr im Zentralen Hörsaal im Haus 22 statt. Die Einladung finden Sie hier als {{:​pr:​sonstiges:​20130430-versammlung_ummd_sparpolitik.pdf|Download}} ​ |
 +|26.04.2013 |Offener Brief der Universitätsmedizin Magdeburg zur Sparpolitik der Landesregierung als {{:​pr:​sonstiges:​offener_brief_ummd2013-04-26.pdf|PDF}} ​ Hier ist die Unterschriftenliste zum {{:​pr:​sonstiges:​offener_brief_ummd2013-04-26-unterschriftsammlung.pdf|Download}} ​ oder bitte am Infopoint Haus 60a unterschreiben |
 +|20.04.2013 |Sein oder Nichtsein ? Halle oder Magdeburg ? Was kann sich Sachsen-Anhalt (nicht) leisten ? {{:​pr:​medien:​prinfo:​2013-04-fb2.pdf|To be or not to be}}  |
 +|08.03.2013 |Die nächste Personalvollversammlung findet am 20.03.2013 im zentralen Hörsaal, Haus 22 statt. Die Einladung zum Ausdrucken und Weiterreichen finden Sie {{:​pr:​medien:​pvv:​2013-03-20-einl-pvv-v2.pdf|hier}} ​ |
 +|07.02.2013 |**Dienstvereinbarung 01/2013 zur Prävention und zum Mitarbeiterscreening und Sanierung bei MRSA** \\   \\ Zum 01.02.2013 ist die Dienstvereinbarung wirksam. Im Gegensatz zur vorherigen Dienstvereinbarung 01/2012 hat diese Dienstvereinbarung nicht nur ein Jahr Laufzeit, sondern hat ohne Kündigung eine unbefristete Wirkung. Bei Bedarf kann sie den aktuellen Erkenntnissen der Wissenschaft angepasst werden. Dies ist eine Dienstvereinbarung,​ die den Kollegen die Gewissheit gibt, dass man mit einer MRSA Besiedlung nicht alleine gelassen wird. Den Text der Dienstvereinbarung finden Sie hier: {{:​pr:​medien:​dv:​dv2013-01-mrsa01-2013.pdf|Download}} ​ |
 +|07.12.2012 |Randzeitenbetreuung für Kinder auf dem Campus der Universitätsmedizin. Weitere Infos auf der [[:​ext:​gleichstellung:​gleichstellung#​randzeitenbetreuung_fuer_kinder_der_mitarbeiter_des_universitaetsklinikums|Seite der Gleichstellungsbeauftragten]]. |
 +|07.12.2012 |Sind bei der Urlaubsplanung die voraussichtlichen Zusatzurlaubstage für Wechselschicht- und Schichtarbeit bereits mit zu verplanen ? - {{:​pr:​medien:​prinfo:​prinfo2012-02-2012-12-zusatzurlaub-im-urlaubsplan.pdf|PR-Info 02/​2012}} ​ |
 +|15.11.2012 |Schadenshaftung „am Hals“ ? Sprechen Sie zuerst mit den richtigen Leuten ! [[:​fragen_und_antworten:​schadenshaftung_ich_sag_nix|Link]] |
 +|15.11.2012 |Die Einladung zur Personalvollversammlung am 27.11.2012 finden Sie {{:​pr:​medien:​pvv:​2012-11-27-einl-pvv.pdf|hier}} ​ |
 +|24.10.2012 |Hinweis: nächste **Personalvollversammlung** am **27.11.2012 ** um 13.30 im Theoretischen Hörsaal Hs. 28  |
 +|15.10.2012 |Neue Version der Homepage des PR geht online. Sollten Dokumente oder Seiten verlorengegangen sein, melden Sie Sich bei uns, wir werden versuchen mit zu suchen. |
 +|27.7.2012 |Neue Formulare für **Überlastungsanzeigen**:​ siehe [[:​ueberlastungsanzeigen|hier ]] \\   ​\\ ​ Texte und Tabellen des Haustarifvertrages in der Fassung vom 05. April 2012 sind ab sofort online: siehe [[:​tarifvertrag:​tarifvertrag#​tarifvertragstexte_in_der_derzeit_gueltigen_fassung|hier]] |
 +|10.7.2012 |**Dienstvereinbarung 03/2012 zum Betrieb von Videoüberwachungsanlagen** \\   \\ Am 01.07.2012 ist die seit über einem Jahr verhandelte Dienstvereinbarung zum Betrieb von Videoüberwachungsanlagen in Kraft getreten. Sie wurde inhaltlich gleichlautend sowohl für die Medizinische Fakultät als auch für das Universitätsklinikum verabschiedet. Dieser DV sind auch alle derzeit in Betrieb befindlichen Videoanlagen unterworfen. Sie müssen bis zum 30.09.2012 neu beantragt werden (das Antragsformular findet sich in der Anlage zu dieser DV). Nicht genehmigte bzw. nicht beantragte Videoüberwachungsanlagen verlieren nach dem 31.12.2012 ihre Betriebserlaubnis und müssen stillgelegt werden. Download {{:​pr:​medien:​dv:​dv2012-03-videoueberwachung03-2012.pdf|Dienstvereinbarung}} ​ und {{:​pr:​medien:​dv:​dv2012-03-videoueberwachung03-2012_anlagen.pdf|Anlagen }}  |
 +|10.07.2012 |**Zur Umsetzung des Tarifverhandlungsergebnisses (2. Info)** ​ \\   \\ Anfang Juli erhielt der Personalrat zahlreiche Anrufe von enttäuschten Kolleginnen und Kollegen, die ihr Unverständnis über die lange Umsetzungsdauer des Tarifverhandlungsergebnisses vom April artikulierten. Der Personalrat ist in diesen Umsetzungsprozess nicht mit eingebunden - Tarifverhandlungen führen bekanntlich ausschließlich Arbeitgeber und Gewerkschaften. \\  \\ Uns ist bekannt, dass die Redaktionsverhandlungen - in denen die eigentlichen Tarifvertragstexte Wort für Wort sowie die Tabellen Kommastelle für Kommastelle verhandelt werden - abgeschlossen sind, bis auf den gesonderten Teil der Einführung einer neuen Entgeltordnung. Die Verhandlungen dafür werden voraussichtlich Ende Juli bzw. Anfang August aufgenommen. \\  \\ Die Bezügestelle hat zwischenzeitlich auch die notwendigen Texte nebst Tabellen und ist nach unseren Informationen am Programmieren.. Somit besteht eine gewisse Hoffnung, dass die Entgeltmitteilungen im Juli etwas freundlicher ausfallen. |
 +|Juli 2012 |Seite [[:​ext:​gleichstellung:​gleichstellung|Gleichstellungsbeauftragte]] erstellt und eingebunden |
 +|19.04.2012 |  **Einladung zur Personalvollversammlung** ​  ​\\ ​  \\ Der Personalrat lädt alle Beschäftigten der A.ö.R. ein zur Personalvollversammlung am \\  \\ **Mittwoch den 02. Mai 2012 um 13:30 Uhr ** in den \\  \\ **Zentralen Hörsaal ** im Haus 22. \\ Den Text der Einladung mit den Themen finden Sie hier: {{:​pr:​medien:​pvv:​2012-05-02-einl-pvv.pdf|Download}} ​ |
 +|16.04.2012 |**Tarifverhandlungen erfolgreich** \\   \\ In den Abendstunden des Donnerstag vor Ostern (05.04.2012) haben sich die beiden Tarifkommissionen von Arbeitgeberseite und ver.di nach schwierigen Verhandlungen auf einen Kompromiss für einen neuen Tarifvertrag mit einer Laufzeit bis zum 31.08.2013 geeinigt. Nun müssen die ver.di-Mitglieder am Uniklinikum einerseits, wie auch der Aufsichtsrat des Uniklinikums andererseits,​ jeweils noch darüber abstimmen, ob sie diesem Abschluss zustimmen. \\  \\ An den Änderungstarifvertragstexten und Vergütungstabellen wird derzeit bereits gearbeitet. Sowie diese endgültig vorliegen, wird der PR sie hier veröffentlichen. \\  \\ Weitere Informationen finden Sie eventuell auf der Homepage der verdi-Betriebsgruppe. Hier der Link auf diese Seite: [[http://​www.klartext-im-uniklinikum.de/​|http://​www.klartext-im-uniklinikum.de/​]] |
 +|März 2012 |Beginn der Erstellung des neuen Layouts der PR Seiten |
 +|01.03.2012 |Neue **Rahmendienstvereinbarung 02/2012 zu Arbeitszeitregelungen** in Kraft getreten \\   \\ Mit dem heutigen Tag tritt die neue Dienstvereinbarung in Kraft. Den Text finden Sie hier: {{:​pr:​medien:​dv:​dv2012-02-arbeitszeitregelung02-2012.pdf|Download}} ​ |
 +|29.02.2012 |**Personalscreening** zur Prävention der Weiterverbreitung von multiresistenten Erregern - **Fluch oder Segen** \\   \\ Die **Dienstvereinbarung 01/2012** , zur Möglichkeit der Durchführung eines Personalscreenings im Rahmen der Prävention der Weiterverbreitung von multresistenten Erregern (z.B. MRSA) durch kolonisiertes Personal, ist nun unterzeichnet. \\  \\ Mehrere Monate versuchten Vertreter der Dienststelle (Klinikumsvorstand),​ beide Personalräte,​ der Personalärztliche Dienst sowie die Krankenhaushygiene eine Regelung zu finden, die \\  \\ den neuen rechtlichen Anforderungen (Novellierung Infektionsschutzgesetz) \\ den finanziellen Möglichkeiten des Uniklinikums Magdeburg A.ö.R. und \\ dem Schutz der Mitarbeiter vor dem plötzlichem Verlust des Arbeitsplatzes gerecht werden. \\  \\ Die Dienstvereinbarung ist zunächst auf ein Jahr – bis zum 31.01.2013 – befristet, um allen Parteien die Möglichkeit zu geben, zeitnah auf aktuelle Entwicklungen reagieren zu können. \\  \\ Den Text der Dienstvereinbarung finden Sie hier: {{:​pr:​medien:​dv:​dv2012-01-mrsa01-2012.pdf|Download}} ​ |
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aktuelles2012-2014.txt · Zuletzt geändert: 2015/06/05 04:15 (Externe Bearbeitung)