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fragen_und_antworten:geplanter_urlaub_nicht_genehmigt [2012/10/01 18:06] (aktuell) |
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+ | **Geplanter | ||
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+ | (aktualisiert 25.05.2007) | ||
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+ | //\\ | ||
+ | // Die Haupturlaubszeit hat gerade begonnen - und prompt taucht | ||
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+ | Welche Folgen hat das und in welchem Rahmen ist das zulässig? | ||
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+ | Zunächst sei festgestellt, | ||
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+ | Individualrechtlich hat der Urlaubsplan vor allem zwei Folgen: | ||
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+ | * Er ist ein Beweismittel, | ||
+ | * dass nach Aufnahme in den Urlaubsplan eine einseitige Änderung des | ||
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+ | Rechtsprechung und Rechtslehre lassen nur bei ganz unvorhergesehenen Ereignissen den Widerruf des vom Arbeitgeber erteilten oder vereinbarten Urlaubs zu. | ||
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+ | **Ein einmal genehmigter Urlaub bindet also den Arbeitgeber | ||
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+ | Eine **Rückberufung** | ||
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+ | Widerruft der Arbeitgeber den im Urlaubsplan festgelegten | ||
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+ | Die vereinzelt immer wieder zu hörende Annahme, die Bereitschaft zur Urlaubsunterbrechung würde mit einem zusätzlichen Urlaubstag | ||
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+ | Abschließend sei noch auf Folgendes | ||
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+ | Treffen der Urlaubsanspruchsberechtigte und der für die Dienstabsicherung des Bereichs Verantwortliche jedoch eine **einvernehmliche | ||
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